2025년 취업 트렌드 분석|고용형태, 학력, 연령, 성별 취업 동향
2025년 2월, 대한민국 고용시장에서는 어떤 일이 있었을까요? 단순한 숫자 이상의 의미가 담긴 이번 고용통계는 기업이 원하는 인재상부터, 노동시장의 변화 방향까지 우리에게 많은 힌트를 던져줍니다. 이번 글에서는 2025년 2월 고용통계 데이터를 기반으로 고용형태, 학력, 연령, 성별별 취업 트렌드를 분석하고 그 속에 담긴 사회적 흐름과 실질적 시사점까지 짚어드립니다. 📌 분석 대상 데이터 : 한국고용정보원, 고용24 구인구직 및 취업동향 - 2025년 2월, 취업건수(총괄) ※ 구인구직을 등록한 지방노동관서 지역 기준 목차 2025년 2월, 대한민국 취업 시장의 핵심 흐름은?고용형태별 분석: 정규직 중심 + 유연고용 증가학력별 분석: 고졸 실무형 인재 수요 높음연령별 분석: 고령층의 재취업이 활발..
2025. 4. 13.
디지털 시대, 누가 당신의 데이터를 지배하는가? 데이터 주권(Data Sovereignty)에 대해 알아보자。
데이터에도 국적이 있다?스마트폰을 켜는 순간부터 우리는 수많은 데이터를 생성합니다. 위치 정보, 메시지, 검색 기록, 결제 내역 등. 그런데 이 데이터들, 누가 소유하고 어디에서 저장되고, 어느 법률의 적용을 받을까요? 바로 이 질문에서 출발하는 개념이 ‘데이터 주권(Data Sovereignty)’입니다. 이 글에서는 데이터 주권의 정의와 필요성, 관련 글로벌 규제, 그리고 기업 및 개인이 준비해야 할 사항을 쉽고 깊이 있게 설명합니다.1. 데이터 주권이란? 데이터 주권(Data Sovereignty)은 “데이터가 저장된 위치에 따라 해당 국가의 법적 통제를 받는다”는 개념입니다.즉, 당신의 데이터가 어느 나라의 서버에 저장되느냐에 따라, 그 데이터에 대한 접근 권한, 통제 권한, 삭제 권한 등을 그 ..
2025. 4. 12.
미국 공공 부문 AI 도입 현황 및 주요 사례 분석 보고('25.4.7)
미국 공공 부문 AI 도입 현황 및 주요 사례 분석 보고('25.4.7) 1. 서론인공지능(AI)은 현대 거버넌스에서 그 중요성이 점차 증대되며 혁신적인 잠재력을 지닌 기술로 주목받고 있습니다. 본 보고서는 미국 공공 부문에서 AI 도입의 현재 상황을 분석하고, 연방 정부, 주 정부, 지방 자치 단체 등 다양한 수준의 정부 기관에서 AI가 어떻게 활용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 살펴보고자 합니다. 또한, AI 도입 추세, 활용 기술, 도입 배경 및 효과, 그리고 이에 따른 변화와 성과를 평가하고, 주요 과제 및 고려 사항을 조사할 것입니다. 더 나아가, 미국 외 주요 국가의 AI 도입 사례를 비교 분석하여 미국 사례에 대한 시사점을 도출하고, 분석된 정보를 바탕으로 미국 공공 부문 AI 도입의 현재..
2025. 4. 7.